2024年10月自考《00152组织行为学》考前密训班简介
2024年10月自考《00152组织行为学》考前密训班简介
一、2024年10月自考《00152组织行为学》考前密训班的押题原理
考前密训班其实就相当于高考的一模二模考试过后老师讲的内容，更像是一种浓缩真题与考点的精华资料，是结合教材和以往考卷的一种优（you）质重点笔记。
根据乐昇学教育统计，我们每一科目的押题分数都在60-90分不等。这么高的押题分数主要是有以下几个原因：
1、自考是通过性考试，跟高考那种竞争性考试不一样。自考要的是你掌握了这门科目的6成左右的知识点即可。每一个科目的大纲都有标注了难易程度，因此每次的难度都是大同小异，甚至有出现真题重复的情况。
2、我们的考前密训班大部分讲课的老师都是高校的一线老师，有着丰富的一线经验，很多老师在自己学校也都有给统招的大学生出期末考试卷的情况，了解考试院的出卷逻辑，也能够紧跟时事。
3、我们的考前密训班涵盖80%+的考点，让你轻轻松松背诵、记忆、提分！帮助学员有效的背诵知识点，快速提分。考前密训班瞄准考试重点、难点、疑点、易错点多个考查方向，涵盖90%高频考点，真正做到背会1题抵10题，举一反三，助力备考。
以下是乐昇学教育近年来统计的部分科目的押题情况，具体的押题情况可以问下乐昇学教育：lsxjy1。“做到有图有真相”。
这个2024年10月自考《00152组织行为学》考前密训班是乐昇学教育结合前几年《00152组织行为学》的考前密训班的经验，经题库研究名师通力合作，判断2024年10月自考《00152组织行为学》的命题趋势，分析《00152组织行为学》的重点内容而开发的。整合了《00152组织行为学》的押题密训卷、核心考点等精华内容，梳理了《00152组织行为学》的考试重点、难点，点拨《00152组织行为学》的考试思路。“读万卷书不如行千里路，行千里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路”，与其自己闭门造车，埋头刷题，不如开通2024年10月自考《00152组织行为学》的考前密训班。通过2024年10月自考《00152组织行为学》的考前密训班的学习，掌握《00152组织行为学》的重点、难点，做到有效学习。开通了2024年10月自考《00152组织行为学》的考前密训班的学员可以在自身学习的基础上查漏补缺，做到每一分都不错过。学习过程中如果有什么疑问还可以进行提问，专业老师也会给你答疑解惑。并且乐昇学教育还有提供半价奖学金：开通2024年10月自考《00152组织行为学》密训班的学员，在2024年10月考试出分后，其考试院显示的单科成绩达到85分及以上，可以向乐昇学教育申请半价奖学金噢。
二、自考《00152组织行为学》的科目概述
1、自考《00152组织行为学》的课程性质
“组织行为学”课程是全国高等教育自学考试经济管理类专业课，是为培养和检验自学应考者对以人为中心的现代管理学——组织行为学的基本理论和应用能力设置的一门专业基础课程，是研究在组织中以及组织与环境相互作用中，人们从事工作的心理活动和行为反应规律性的科学。这是一门以人为中心的现代管理学，是多学科相交叉的边缘性学科，是理论与实践紧密结合的应用性科学。
2、自考《00152组织行为学》的考试目的
通过自考《00152组织行为学》的学习考试，要求考生全(quan)面系统地掌握组织行为学的基本理论、基本知识和基本方法，认识组织中以及组织与环境相互作用中，人的心理活动与行为反应的规律性，从而提高考生在做领(ling)导工作与管理工作过程中，对人的行为的预测、引导和控制的能力，zhui充分地调动人的积极（ji）性、主动性和创造性，挖掘人的潜能，更有效地实现组织预定的目标。
3、自考《00152组织行为学》的考试内容(各章节的重点内容)
自考《00152组织行为学》的重点内容为：
教材第1、二章介绍组织行为学的研究对象与研究方法，其中第1章是全书的重点内容之一，应该对章内各节的主要内容有所了解和一定的把握;第2章属一般性内容。
第3章至第5章介绍个体行为与管理，其中第3章是全书的重点内容之一，应该对章内各节的主要内容重点了解和把握。第4章为创造性行为的培养与开发，第5章为事业生涯的设计、开发与管理，皆为一般性内容。
第6章至第9章介绍群体行为与管理。其中，第6章为群体心理与行为基础、第7章为群体内部互动行为，是全书的重点内容。第8章为群体的人际关系，属一般性内容。第9章为群体间互动行为，是全书的重点内容之一。
第10章至第12章介绍领(ling)导行为及其有效性。其中，第10章为领(ling)导行为与领(ling)导过程模式，属一般性内容。第11章为领(ling)导理论，为全书的重点内容之一。第12章为领(ling)导的决策行为，该章不作为重点内容。
第13章至第15章为激励理论与应用。其中第13章为激励过程诸要素的研究，属重点内容。第14章为激励理论研究，是全书的重点内容之一。第15章为运用激励理论、建立激励机制，是一般性内容。
第16章至第18章介绍组织行为与组织文化。其中，第16章为组织结构，该章属一般性内容。第17章为组织变革与组织发展，属重点内容，应该对章内各节的主要内容有所了解和一定的把握。第18章为组织文化，属一般性内容。
4、自考《00152组织行为学》的知识与能力的关系
学好组织行为学，需要有一些必备的相关知识，如管理学原理、组织学原理，以及一定的哲学、领(ling)导科学、决策学知识等。学习组织行为学要注重对基础知识的理解和分析，将识记、理解、领会与分析联系起来，把基础知识和理论转化为理解和分析能力。命题中要体现既测试基本知识、基本理论的掌握程度，又测试分析能力的原则。
5、自考《00152组织行为学》的重点与覆盖面的关系
自考《00152组织行为学》试卷覆盖到章，重点章节的权重比例大一些，次重点章节的权重比例小一些，一般章节的分数为适中。单章考核分数不超过20%。
6、自考《00152组织行为学》的考试形式与试卷结构
A.考试形式
自考《00152组织行为学》的课程考试形式为闭卷笔试，考试时间为150分钟，评分采用百分制，60分为及格线。
B.试卷内容结构
自考《00152组织行为学》的试卷内容以第1、3、6、7、9、11、13、14、17章为重点考核内容，其分值比例不低于60%。第5、8、10、15、16、18章为次重点考核内容，其分值比例约为30%，其它章节均为一般考核考内容，分值比例不超过10%。《组织行为学自学考试大纲》已明确不列为考核内容的不作试卷内容。
C.自考《00152组织行为学》的试卷能力结构
自考《00152组织行为学》的能力考核分为识记、理解、简单应用和综合应用四个层次，考核不同能力层次的试题在试卷中的分数比例为：“识记”占20%左右、“理解”占30%左右、“简单应用”占30%左右、“综合应用”占20%左右。
D.自考《00152组织行为学》的试卷的难度结构
自考《00152组织行为学》的试题的难度分为“容易”、“中等偏易”、“中等偏难”和“难”四个层次，不同难度的试题在试卷中的分数比例为：“容易”占20%左右，“中等偏易”占30%左右，“中等偏难”占30%左右，“难”占20%左右。
E.自考《00152组织行为学》的试卷的题型结构
自考《00152组织行为学》的采用的题型为：单项选择题、多项选择题、名词解释、简答题、论述题五种。
三、2024年10月自考《00152组织行为学》考前密训班的包含的内容
1、2024年10月自考《00152组织行为学》考前密训班包含的课程内容：
[00152]组织行为学
考前密训班： 课时：4小时
章节练习： 215题
模拟考试： 883题21套
考前密训班： 126题
（备注：2024年10月自考《00152组织行为学》考前密训班视频为4小时直播课，关于《00152组织行为学》这门科目有什么专业上的问题都可以在老师讲解完知识点后预留的时间里进行提问，直播过后会改为录播，方便学员反复观看。并且平常学习过程中有遇到《00152组织行为学》这门科目里面的哪个题目不会做或者不理解的也可以在网页版的学习平台进行提问。）
2、2024年10月自考《00152组织行为学》考前密训班具体内容为：
A、1份2024年10月自考《00152组织行为学》考前密训考点资料
按自考《00152组织行为学》的章节内容浓缩挑选50-120个适合2024年10月考期的《00152组织行为学》的知识点和考点，缩小《00152组织行为学》这门科目的考试范围，标注《00152组织行为学》的出题题型和重要程度。自考《00152组织行为学》的参考教材有几百页，我们只提供2-30页的内容。相当于给需要参加2024年10月考期《00152组织行为学》这个科目的学员把书本读薄。
B、2024年10月考期《00152组织行为学》考前4小时密训直播课
精选2024年10月考期的《00152组织行为学》50-120个知识点串讲，主讲适合2024年10月考期的《00152组织行为学》的核心考点，解析《00152组织行为学》的考点题型，提高《00152组织行为学》的应试技巧。
C、3-6套《00152组织行为学》的押密卷
梳理《00152组织行为学》的历年真题的题型，根据50-120个《00152组织行为学》的押密考点汇编成适合2024年10月自考《00152组织行为学》的密训卷，对标考式，帮助提分。共3-6套2024年10月自考《00152组织行为学》的密卷题目及答案。
D、《00152组织行为学》的知识答疑
关于《00152组织行为学》的知识点，有什么不懂的地方，都可以通过网页版的学习平台进行点击提问答疑，授课老师会在48小时之内给你答复。
E、《00152组织行为学》的各个章节练习（《00152组织行为学》是否有章节练习可以先问下乐昇学教育：lsxjy1。）
练习题是对高频考点的梳理，可以让你更轻松掌握《00152组织行为学》的每个章节考试要点，注有解析，帮助学员举一反三。
F、《00152组织行为学》的历年真题及模拟题（《00152组织行为学》是否有历年真题及模拟题可以先问下乐昇学教育：lsxjy1。）
《00152组织行为学》的历年真题及模拟题是依据课程重难点、考点、教学经验、历年真题等编制与真题题型、题量一致，高质量模拟考试。高频考点刷题演练，迅速掌握考试规律与答题技巧。自考《00152组织行为学》历年真题模拟题包括了近年来《00152组织行为学》的真题及答案解析以及1-6份的《00152组织行为学》模拟题，方便同学们练习。具体包括了：
2024年4月自考《00152组织行为学》真题及答案解析
2023年10月自考《00152组织行为学》真题及答案解析
2023年4月自考《00152组织行为学》真题及答案解析
2022年10月自考《00152组织行为学》真题及答案解析
2022年10月自考《00152组织行为学》真题及答案解析
2021年10月自考《00152组织行为学》真题及答案解析
2021年10月自考《00152组织行为学》真题及答案解析
2020年10月自考《00152组织行为学》真题及答案解析
2020年8月自考《00152组织行为学》真题及答案解析
2019年10月自考《00152组织行为学》真题及答案解析
2019年010月自考《00152组织行为学》真题及答案解析
2018年10月自考《00152组织行为学》真题及答案解析
2018年10月自考《00152组织行为学》真题及答案解析
2017年10月自考《00152组织行为学》真题及答案解析
2017年10月自考《00152组织行为学》真题及答案解析
2016年10月自考《00152组织行为学》真题及答案解析
2016年10月自考《00152组织行为学》真题及答案解析
2015年10月自考《00152组织行为学》真题及答案解析
2015年10月自考《00152组织行为学》真题及答案解析
2014年10月自考《00152组织行为学》真题及答案解析
2014年10月自考《00152组织行为学》真题及答案解析
自考《00152组织行为学》模拟题一
自考《00152组织行为学》模拟题二
自考《00152组织行为学》模拟题三
自考《00152组织行为学》模拟题四
（具体年份以实际为准，可以问下乐昇学教育：lsxjy1。）
3、2024年10月自考《00152组织行为学》考前密训班适用省市：
已经或者打算在以下省份的考试院报考2024年10月自考《00152组织行为学》这门科目的学员都可以开通2024年10月自考《00152组织行为学》考前密训班进行备考：
北京、河北、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、安徽、福建、江西、河南、湖北、湖南、广东、广西、重庆、四川、云南、西藏、陕西、青海、宁夏、台湾、香港、澳门
4、2024年10月自考《00152组织行为学》考前密训班适用考试时间：
适用于2024年10月27、28日打算自考《00152组织行为学》这门科目的学生，如果是打算2025年4月再参加《00152组织行为学》科目自考的学员需要看具体的日期。可能横跨2个考期。2024年10月自考《00152组织行为学》的考前密训班有效期一般为180天，当然我们2024年10月自考《00152组织行为学》的考前密训全程班的有效期为720天，一般考前一个月左右更新，如果开通全程班的话，可能密训班会更新4次哈。
5、2024年10月自考《00152组织行为学》考前密训班使用的教材
《组织行为学》
主编： 高树军
版次： 2016年版
出版社： 中国人民大学出版社
一定要核对好自己省份使用的《00152组织行为学》这门科目的参考教材是否与上面的一致，不知道自己省份《00152组织行为学》这门科目使用什么参考教材的请提前问下乐昇学教育：lsxjy1。
6、2024年10月自考《00152组织行为学》考前密训班包含的上线时间：
2024年10月自考《00152组织行为学》概论考前密训班的上线时间为：
考前密训1：2024年9月30日的19：00到21：00
考前密训2: 2024年10月9日的19：00到21：00
备注：2024年10月自考《00152组织行为学》考前密训班未上线之前也可以开通，如果4月份自考《00152组织行为学》考前密训班也有上线的话，可以先看之前的押题考点和视频。如果没有，部分科目也是可以刷题的。包含章节练习，模拟题及历年真题，这样可以提前寻找下题感。具体自考《00152组织行为学》考前密训班这门科目有没有2024年4月的密训班视频和考点及历年真题模拟题，可以问下乐昇学教育：lsxjy1。
四、2024年10月自考《00152组织行为学》考前密训班的核心价值
1. 精准押题，高效提分
乐昇学教育的2024年10月自考《00152组织行为学》考前密训班，其核心优势在于精准押题。通过深入研究考试大纲、历年真题及命题趋势，我们的教师团队精心编制了一系列密训资料和模拟试卷。这些资料不仅覆盖了考试的重点、难点，还融入了教师们的丰富教学经验和对考试动态的敏锐洞察，力求让每一位学员都能在短时间内实现分数的显著提升。
2. 名师授课，答疑解惑
2024年10月自考考前密训班的主讲教师均来自高校一线，他们不仅具备深厚的学术功底，还熟悉自考命题规律，能够深入浅出地讲解知识点，帮助学员构建清晰的知识框架。此外，2024年10月自考《00152组织行为学》考前密训班还设置了答疑环节，学员在学习过程中遇到任何问题，都可以及时得到专业教师的解答，确保学习无死角。
3. 高效复习，事半功倍
面对繁重的复习任务，考生们往往感到力不从心。而乐昇学教育的2024年10月自考《00152组织行为学》考前密训班，通过浓缩教材精华、提炼核心考点，帮助学员在有限的时间内掌握zhui重要的知识点。同时，通过高频考点刷题演练，学员能够迅速掌握考试规律与答题技巧，实现事半功倍的复习效果。
五、2024年10月自考《00152组织行为学》考前密训班课程特别说明
1、2024年10月自考《00152组织行为学》考前密训班是直播课程，课程开通后请注意详细的直播时间，不清楚的问下乐昇学教育：lsxjy1。直播课结束后会及时上传2024年10月自考《00152组织行为学》考前密训班的直播回放、2024年10月考期的《00152组织行为学》的密押试卷以及2024年10月考期《00152组织行为学》的密训考点等。
2、《00152组织行为学》考前密训班的奖学金领取方式：
开通了2024年10月自考《00152组织行为学》考前密训班的学员，如果《00152组织行为学》该门科目2024年10月考期的考试院公布的成绩达到85分及以上（含过程性加分的成绩），请在12月30日前，主动提交以下资料给乐昇学教育进行奖学金申请：
「考试院《00152组织行为学》该门科目的带有学员资料的完整成绩单截图」
「开通2024年10月自考《00152组织行为学》押密班的电子合同图片」
「开通2024年10月自考《00152组织行为学》押密班的学员身份（fen）证正面（人像面）图片」
乐昇学教育将在10个工作日安排考前密训班的奖学金发放，逾期将不再受理。此活动的解释权归厦门乐昇学教育所有。
3、2024年10月考期的《00152组织行为学》的押密班不是开通了就能过哈，有这种想法的先照照镜子。
以上就是关于“2024年10月自考《00152组织行为学》考前密训班简介”的全部内容。
乐昇学教育提供部分科目的考前密训班、全科的大自考统考科目的培训与部分大自考统考科目的过程性加分渠道、小自考的报名渠道及小自考统考与校考的培训、小自考统考过程性加分的渠道。
目前可以报考的小自考和大自考的学校和专业有:
不断更新中。
想要提升学历到专科的同学，可以选择全日制大专/自学考试/小自考/成人高考/国(guo)家开发大学/国外留学等学历提升方式。
想要提升学历到本科的同学，可以选择自学考试/小自考/成人高考/国(guo)家开发大学/全日制专升本/国际留学本科等学历提升方式，也可以选择专本套读。
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想要提升职业技能的同学，可以选择对应的职业资格证考试。
乐昇学教育有提升学历的奖学金计划，有资（zi）深的师资，优（you）秀的课程体系，强大的培训模块，完善的配套服务等等服务。希望好学不倦的你能够遇到乐昇学，我们一起携手，照亮通往未来的路。
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小乐老师，电话/微信：18030089296。也可以扫码关注下方的微信公众号：乐昇学。
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