2016年04月自考公务员制度真题及答案（课程代码：01848 ）——自考01848 《公务员制度》历年真题及答案系列
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以下是缩略版的“2016年04月自考公务员制度真题及答案”样本：
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2016年04月自考公务员制度真题及答案
一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）
1.资本主义国(guo)家的公务员制度是
A．政党政治的产物
B．市场经济的产物
C．工业革命的产物
D．殖民统治的产物
【答案】A
【解析】无论是资本主义的公务员制度还是社会主义的公务员制度，都是市场经济的产物，其本质特征都是实行民主化、科学化和法制化的管理原则。
2.我国干部认识制度产生于
A．革命战争年代
B．计划经济年代
C．市场经济年代
D．改革开放年代
【答案】A
【解析】我国干部认识制度产生于革命战争年代。
二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）
31.公务员录用的原则包括
A．公开考试
B．平等竞争
C．严格考察
D．择优录用
E．民主测评
【答案】ABCD
【解析】公务员录用的原则包括公开考试、平等竞争、严格考察、择优录用。
32.公务员培训的特点包括
A．培训目标的时代性
B．培训手段的多样性
C．培训时间的持续性
D．培训方式的选择性
E．培训内容的实用性
【答案】ABCDE
【解析】公务员培训的特点包括培训目标的时代性、培训手段的多样性、培训时间的持续性、培训方式的选择性、培训内容的实用性。
三、简答题（本大题共4小题，每小题6分，共24分）
36.简述公务员惩戒的种类。
【答案】（1）警告；（2）记过；（3）记大过；（4）降级；（5）撤职；（6）开除。
37.简述我国公务员交流的形式。
【答案】（1）调任；（2）转任；（3）挂职锻炼。
38.简述领(ling)导干部引咎辞职的含义。
【答案】领(ling)导干部引咎辞职是指担任领(ling)导职务的公务员，因工作严重失误，失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领(ling)导责任的，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领(ling)导职务。
39.简述公务员工（gong）资的构成。
【答案】（1）基本工（gong）资；（2）津贴；（3）补贴；（4）奖金。
四、论述题（本大题共2小题，每小题13分，共26分）
40.试述公务员培训需求分析的主要方法。
【答案】（1）培训需求的问题分析法；（2）培训需求的全(quan)面分析法；（3）引入行为科学或社会调查的一系列方法。
41.试述公务员任职回避的主要对象。
【答案】（1）公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领(ling)导人的职务或者有直接上下级领(ling)导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作（2）领(ling)导干部的配偶、子女及其配偶以独资、合伙或者较大份额参股的方式、经营企业或者举经营性民办非企业单位的。该领(ling)导干部不得在上述企业或者单位的行业监管或者业务主管部门担任领(ling)导成员。
五、案例分析题（本题共10分）
42.案例分析：
王某是 2014年 3月新录用的公务员，就职于某省省直机关，但他的父母现居住于某直辖市，距离较远。2014年 9月 &n bsp;26日是王某父亲的 70岁生日。王某希望能休假探亲，但是被拒绝了。于是王某在未得到领导批准的情况下，擅自离开岗位 12日，该机关因此决定辞退王某。王某不服，向当地政(zheng)府公务员主管部门提出申诉。
请运用公务员制度的相关知识对该案例进行分析。
【答案】（1）领(ling)导干部对王某的辞退处理是错误的；
（2）公务员工作未满一年的不享受探亲假；
（3）王某提出申诉是合理的。
详细答案及解析，请联系乐昇学教育小乐老师,电话/微信：a18030089296
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