2009年10月自考领导科学真题及答案（课程代码：00320）——自考00320《领导科学》历年真题及答案系列
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2009年10月自考领(ling)导科学真题及答案
一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）
1.领(ling)导科学研究的基本问题是【】
A.领(ling)导者与宏观环境的关系&n bsp; &n bsp; &n bsp;&n bsp;B.领(ling)导者如何有效领(ling)导&n bsp; &n bsp; &n bsp;C.领(ling)导者如何履行职能&n bsp; &n bsp; &n bsp;D.领(ling)导者与被领(ling)导者的关系
正确答案：D
2.领(ling)导是高层次的管理活动，这体现了领(ling)导活动的【】
A.理论性&n bsp; &n bsp; &n bsp;B.综合性&n bsp; &n bsp; &n bsp;C.科学性&n bsp; &n bsp; &n bsp;D.规律性
正确答案：B
3.与社会化大生产、科学技术高度发达的社会相适应的领(ling)导方式是【】
A.经验领(ling)导&n bsp; &n bsp; &n bsp;B.集中领(ling)导&n bsp; &n bsp; &n bsp;C.科学领(ling)导&n bsp; &n bsp; &n bsp;D.民主领(ling)导
正确答案：C
二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）
26.领(ling)导的一般职能包括【】
A.引导&n bsp; &n bsp; &n bsp;B.指挥&n bsp; &n bsp; &n bsp;C.组织&n bsp; &n bsp; &n bsp;D.协调&n bsp; &n bsp; &n bsp;E.监督
正确答案：ABCDE
27.领(ling)导用人制度中委任制遵循的原则有【】
A.先考察后任命的原则&n bsp; &n bsp; &n bsp;B.工作需要与个人专业特长相结合的原则&n bsp; &n bsp; &n bsp;C.集体讨论决定的原则&n bsp; &n bsp; &n bsp;D.上级说了算的原则&n bsp; &n bsp; &n bsp;E.严格审批程序的原则
正确答案：ABCE
三、简答题（本大题共5小题，每小题5分，共25分）
31.被领(ling)导者的特征。
答：被领(ling)导者的特征：
（1）服从性。（1分）
（3）对象性。（1分）
（2）受动性。（1分）
（4）源泉性。（1分）
（5）不担任职务或担任较低职务。（1分）
32.决策在领(ling)导工作中的地位。
答：决策在领(ling)导工作中的地位：
（1）决策在整个领(ling)导工作中具有十分重要的地位和作用，决策是领(ling)导者首（shou）要的基本职能。（1分）
（2）决策是贯穿于领(ling)导过程始终的活动。（1分）
（3）决策是领(ling)导者履行各项职能的基础。（1分）
（4）决策的正确与否关系到领(ling)导事业的成败。（1分）
（5）决策水平的高低是检验领(ling)导水平的一个主要标志。（1分）
33.领(ling)导体制的内容。
答：领(ling)导体制的内容：
（1）领(ling)导组织结构。（1分）
（2）领(ling)导的层次与跨度。（1分）
（3）领(ling)导机构中各部门之间的职责与权限划分。（1分）
（4）领(ling)导机关的组成要素。（1分）
（5）领(ling)导人员的配置和管理制度。（1分）
34.领(ling)导者应该具备的能力素质。
答：能力素质是领(ling)导者素质的核心。（1分）领(ling)导者应该具备以下能力素质：
（1）预测和决断能力。（1分）
（2）组织指挥能力。（1分）
（3）交际协调能力。（1分）
（4）应变创新能力。（1分）
35.领(ling)导者主持召开会议的方法。
答：领(ling)导者主持召开会议的方法：
（1）区分会议类型，控制会议预算。（1分）
（2）掌握会议要领，提高会议技巧。（1分）
（3）突出会议主题，控制会议进程。（1分）
（4）制定会议守则，维持会议秩序。（1分）
（5）精简会议数量，提高会议效率。（1分）
四、论述题（本大题共2小题，第36小题13分，第37小题12分，共25分）
36.为什么说领(ling)导工作应作为一门科学来研究？
答：领(ling)导工作几乎和人类历史一样悠久，经历了长期的发展过程。（1分）应把它作为一门科学来研究，这是因为：
&n bsp; &n bsp; （1）领(ling)导工作是人类一种特殊的重要实践活动，不仅这种领(ling)导工作实践需要一门科学，而且这种领(ling)导工作实践本身就包含着极（ji）其丰富的科学内容。（3分）
（2）领(ling)导工作的特殊规律需要有相对独立的学科体系来研究。一切领(ling)导活动都有一些不以人们的意志为转移的客观规律，而揭示这种客观规律正是领(ling)导科学的根本任务。（3分）
（3）领(ling)导工作之所以是一门科学，还由于它有特定的研究对象和研究内容。把领(ling)导活动当作特定对象来研究，揭示了其他学科所不能代替的特殊规律，并形成了相对独立的知识体系。（3分）
（4）领(ling)导工作之所以是一门科学，还由于它是一门高度综合的科学。（3分）
37.试论领(ling)导者的用权艺术。
答：领(ling)导者的用权艺术：
（1）权力是实施领(ling)导的基本条件。领(ling)导者只有在遵守组织法定权、又不断增长个人影响权的情况下，才能有效地发挥用权的艺术。（3分）
（2）要谨慎用权。要严格遵守法定的权限，不对上越权和向下侵权。不要轻易动用法定权力。不要炫耀权力，但在必要时要敢于坚决果断地用权。要妥善使用领(ling)导者个人影响权。（3分）
（3）用权要讲求实效。用权不等于生硬地下命令、发批示强制执行，也要做好诱导工作，使下属的服从建立在自觉自愿的基础上。要善于运用权力对下属进行诱导和控制。使用奖惩也是一种用权，但必(bi)须同时做耐心细致的说服教育工作。（3分）
（4）要相宜授权。在授权技巧上要因事择人，视能授权。要明确权责，适度授权。要授权留责，监督控制。在授权类型上运用刚性授权，或柔性授权，或惰性授权，或模糊授权。（3分）
五、案例题（本题15分）
38.
瞒天过海
2001年 7月 17日凌晨 &n bsp;3时许，南丹龙泉矿冶总厂拉甲坡矿发生特大透水事故，致使在井下作业的 81名矿工遇难。事故发生14小时后，龙泉矿冶总经理黎某才第1次把事故情况报告给当时分管南丹矿业的县委副书记，并请求县里不要上报，由龙泉公司自己处理。7月 18日晚上，黎某与当时的县委书记、副书记和县长 4人秘密商量事故处理办法，县委书记zhui后“拍板”，形成“里应外合”的瞒报计划并开始实施。黎某等人在县主要领(ling)导的默许甚至授意下，不择手段封锁消息，企图将事故真相与81名死难矿工的冤魂一道埋进漆黑的矿井。7月 17日、19日和 &n bsp;26日，拉甲坡矿分别召开三次班长、工头、安（an）全员以上管理人员会议，要求与会人员不要泄露事故真相，并分工以重金赔偿、威胁等非法方式做死难者家属的“保密工作”。
提示：
（1）上述案例中的政(zheng)府官员面对突发公共事件所采取的处理方法，违背了哪些领(ling)导原则和领(ling)导观念?
（2）结合上述案例说明正确的领(ling)导原则与领(ling)导观念对领(ling)导工作的意义。
答：
（1）本案例中政(zheng)府官员的做法，违背了领(ling)导的实事求是原则和民主公开原则，也违背了依法治国的领导观念。（3分）
实事求是原则要求领(ling)导者尊重客观实际，不弄虚作假。（1分）民主公开原则要求领(ling)导者尊重人民主体地位，维护人民权益，公开事实真相，接受民主监督。（1分）依法治国观念要求领(ling)导者遵守法律法规，依法领(ling)导，依法接受监督并承担法律责任。（1分）但此案例中，政(zheng)府官员带头隐瞒事实真相，欺瞒上级和公众，置人民生命财产安危于不顾，竟然用非组织手段秘密开会做出非法决定，属于滥用职权，违法行政。同时，也严重违背了依法治国的领(ling)导观念。（2分）
（2）上述案例说明，坚持正确的领(ling)导原则和现代领(ling)导观念意义重大。（1分）
领(ling)导原则是领(ling)导活动必(bi)须遵循的标准或法则，是领(ling)导活动的指导思想，它直接影响着领(ling)导活动的立场和方向。（2分）
领(ling)导观念是领(ling)导活动的价值准则，反映了领(ling)导者对领(ling)导活动及其相关因素的总的看法和态度，它影响着领(ling)导活动的价值取向和行为方式。（2分）
上述案例说明，没有以正确的领(ling)导原则和领(ling)导观念作指导，领(ling)导活动就会迷失方向，违背宗旨。所以，领(ling)导者必(bi)须坚持正确的领(ling)导原则和领(ling)导观念。（2分）
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