福建省自考06089劳动关系与劳动法试卷结构及2020年10月福建省自考06089劳动关系与劳动法试卷
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福建省自考06089劳动关系与劳动法考试形式和试卷结构
一、福建省自考06089劳动关系与劳动法试卷满分及考试时间
试卷满分为100分（60分及格）
考试时间为150分钟（2小时30分钟）
二、福建省自考06089劳动关系与劳动法考试形式
笔试（闭卷）
三、福建省自考06089劳动关系与劳动法试卷题型
题型：
一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）
二、判断选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）
三、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）
四、论述题（本大题共1小题，15分）
五、案例分析题（本大题共1小题，15分)
注意事项：
题型是以2020年10月考试汇总的，若其他年份有考到其他题型也要去做，都是知识点。
四、福建省自考06089劳动关系与劳动法试卷样卷
2020年 10月高等教育自学考试福建省统一命题考试
劳动关系与劳动法&n bsp; 试卷
（课程代码06089）
考生答题注意事项：
本试卷满分100分，考试时间150分钟。
1.本卷所有试题必(bi)须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。
2.第1部分为选择题。必(bi)须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。
3.第2部分为非选择题。必(bi)须注明大、小题号，使用0.5毫米黑色字迹签字笔作答。
4.合理安排答题空间，超出答题区域无效。
第1部分&n bsp; 选择题
一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是zhui符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。
1.处理劳动争议的zhui终程序是
A.协商
B.斡旋
C.仲裁
D.审判
二、判断选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）
判断下列每小题的正误，正确的将答题卡上该小题的“[A]”涂黑，错误的将“[B]”涂黑。
11.除了以法定货币支付工（gong）资外，工（gong）资还可以实物及有价证券替代货币支付。
第2部分&n bsp; 非选择题
三、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）
21.简述满意度调查的流程。
四、论述题（本大题共1小题，15分）
26.试论述非全日制用工的含义及特点。
五、案例分析题（本大题共1小题，15分)
27.张某与A公司于2015年8月签订了为期三年的劳动合同，内容是药品销售工作。2016年1月，A公司对所有销售人员实行销售承包提成工（gong）资办法，销售人员每月必(bi)须向公司上缴销售利润4000元，作为承包基数，完成这个基数就可以领取基本工（gong）资和按照比例提取个人所得。如果没有完成承包基数，公司将不发包括基本工（gong）资在内的所有的工（gong）资待遇。张某从2016年2月到2016年6月均未完成承包基数，结果，未领到基本工（gong）资和其他工（gong）资。张某要求公司支付其工（gong）资，但是遭到了公司的拒绝。张某向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。
试分析：
（1）A公司不计发张某的工（gong）资是否合(he)法？为什么？（7分）
（2）你认为当地劳动争议仲裁委员会应当如何处理本案？
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