福建省自考05963绩效管理试卷结构及2018年10月福建省自考05963绩效管理试卷
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福建省自考05963绩效管理考试形式和试卷结构
一、福建省自考05963绩效管理试卷满分及考试时间
试卷满分为100分（60分及格）
考试时间为150分钟（2小时30分钟）
二、福建省自考05963绩效管理考试形式
笔试（闭卷）
三、福建省自考05963绩效管理试卷题型
题型：
一、单项选择题（本大题共15小题，每小题2分，共30分）
二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）
三、名词解释题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）
四、简答题（本大题共5小题。每小题5分，共25分）
五、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）
注意事项：
题型是以2018年10月考试汇总的，若其他年份有考到其他题型也要去做，都是知识点。
四、福建省自考05963绩效管理试卷样卷
2018年 10月高等教育自学考试福建省统一命题考试
绩效管理&n bsp; &n bsp; &n bsp; 试卷
（课程代码05963）
本试卷满分100分，考试时间150分钟。
考生答题注意事项：
1.本卷所有试题必(bi)须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。
2.第1部分为选择题。必(bi)须对应试卷上的题号使用 2B 铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。
3.第2部分为非选择题。必(bi)须注明大、小题号，使用0.5毫米黑色字迹签字笔作答。
4.合理安排答题空间，超出答题区域无效。
第1部分 选择题
一、单项选择题（本大题共15小题，每小题2分，共30分）
在每小差列出的四个备选项中只有一个是zhui符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。
1.管理者通过绩效评价，判断组织不同层面的绩效水平，识别低绩效的征兆，探寻导致低绩效的原因，找出可能妨碍评价对象实现绩效目标的问题所在的过程叫作：
A.绩效反馈
B.绩效诊断
C.绩效监控
D.绩效沟通
二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的。请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂、多涂或少涂均无分。
16.战略性人力资源管理的主要理论基础有：
A.资源基础理论
B.人力资本理论
C.行为观点理论
D.人力资源优势理论
E.一般系统理论
第2部分 非选择题
三、名词解释题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）
21.绩效
四、简答题（本大题共5小题。每小题5分，共25分）
26.简述目标管理的基本步骤。
五、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）
31.请论述绩效评价的过程。
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