福建省自考之华侨大学法学本科统考科目《13969劳动与社会保障法》的考试大纲
为同学们准备了“福建省自考之华侨大学法学本科统考科目《13969劳动与社会保障法》的考试大纲"。希望能给想要报考福建省华侨大学法学本科小自考的同学，了解下《13969劳动与社会保障法》这个科目的考试内容和考核要求、考试范围和考试说明、考试形式和试卷结构、课程题型举例。以下是福建省自考之华侨大学法学本科统考科目《13969劳动与社会保障法》的考试大纲的具体内容。
福建省自考之华侨大学法学本科统考科目《13969劳动与社会保障法》的考试大纲
一、课程性质和考试目标
1．课程性质
《劳动与社会保障法》课程是福建省高等教育自学考试法律事务专业（专科）的选设课程，是向自学者传授和培养经济法学基本理论、基本知识和应用能力而设置的一门主干课程。
2．考试目标
通过自学和考试，使自学者比较全mian系统地掌握劳动与社会保障法学的基本理论、基本知识，并联系实际强化训练，从而提高对劳动与社会保障法学的认识，提高劳动与社会保障制度的认识水平。
二、考试内容和考核要求
劳动与社会保障法学课程的考试内容以课程考试大纲为依据。其内容为：
“绪论”需要掌握：劳动与社会保障法学的研究对象；劳动与社会保障法的基本理念；马克思主义原理和劳动与社会保障法；劳动与社会保障法学的逻辑结构与学习、研究方法。
di一章“劳动法基础理论”需要掌握：劳动法的概念、特点、调整对象、适用范围、基本原则和体系；劳动法律关系的概念、主体、客体与内容；劳动法的产生和发展。
di二章“就业促进法律制度”需要掌握：劳动就业的概念和形式；就业政策与目标；促进就业的国(guo)家职责；反就业歧视；就业服务与管理。
di三章“劳动合同法律制度”需要掌握：劳动合同的概念、特点及类型、劳动规章制度；劳动合同的订立；劳动合同的履行、中止、变更与承继；劳动合同的解除与终止；劳动合同特殊制度。
di四章“集体劳动关系法律制度”需要掌握：集体劳动关系法基本理论；工会；集体协商；集体合同；职工民主参与。
di五章“劳动基准法律制度”需要掌握：劳动基准的基本原理；工时制度；休息时间制度；工zhi制度；职业安（an）全健康制度。
di六章“劳动监察与劳动争议处理法律制度”需要掌握：劳动监察的概念、特征、职责和监察事项及其实施；劳动争议处理的基本问题、调解、仲裁、诉讼和集体劳动争议处理。
di七章“社会保障法基础理论”需要掌握：社会保障法的概念、特点、功能、基本原则、体系，社会保障权与国(guo)家责任；社会保障法律关系：类型、主体、内容；社会保障法的历史演进。
di八章“养老保xian”需要掌握：养老保xian的概念、特征、模式和基本构成；职工养老保xian；机关事业单位工作人员养老保xian；居民养老保xian。
di九章“医疗保xian与生育保xian”需要掌握：医疗保xian；生育保xian。
di十章“工伤保xian”需要掌握：工伤保xian的概念、特点、预防及其基本原则；工伤认定与劳动能力鉴定；工伤保xian待遇。
di十一章“失业保xian”需要掌握：失业保xian概念、特点、功能、覆盖范围和基金筹集；失业保xian待遇。
di十二章“社会保xian基金”需要掌握：社会保xian基金含义、种类，社会保xian基金与全国社会保障基金；社会保xian基金筹集；社会保xian基金投资(zi)运营；社会保xian基金监督管理。
di十三章“社会救助”需要掌握：社会救助的概念、特征、体系、及其基本内容；社会救助权；社会救助的基本内容：zui低生活保障、特困人员供养、受灾人员救助、专项救助、和临时救助。
di十四章“社会福利和社会优抚”需要掌握：社会福利：基本理论、专项公共福利、特殊群体福利、职业福利；社会优抚：基本理论、社会优待、社会抚恤、安置保障。
三、考试范围和考试说明
坚持质量标准，注重能力考查，使考试合格者能达到一般普通高等学校同专业同课程的结业水平，并体现自学考试以培养应用型人才为主要目标的特点。
1.考试依据和范围
（1）以本课程自学考试大纲为考试依据。
（2）考试必读教材：《劳动与社会保障法学（di二版）》，(劳动与社会保障法学编写组，高等教育出版社，2018年版)。
2.本课程考核的知识与能力的关系
《劳动与社会保障法》课程考试，应考核应考者的基本理论、基本知识和基本技能，以及联系实际、运用所学的理论分析问题和解决问题的能力，确保考试合格者达到全日制普通高等学校本专业相同课程的结业水平。
考试工作应引导社会助学者全mian系统地进行辅导，引导应考者认真、全mian地学习指ding教材，系统掌握本学科知识，培养和提高运用知识和技能、分析和解决问题的能力。
3.重点与覆盖的关系
试题覆盖到各章，重点章节的内容占试卷内容比例为50-60%。
四、考试形式和试卷结构
1.考试形式为闭卷笔试，答卷时间为150分钟，采用百分制，60分为及格线。
2.考试的题型有：单项选择题、判断选择题、填空题、名词解释、简答题、论述题。
3.本课程在试题中不同难度要求的分数比例为：容易20%，较易35%，较难35%，难10%。
4.本课程在试题中对不同能力层次要求的分数比例为：识记占20%，领会占30%；简单应用占30%；综合应用占20%。
5.本门课程有无特殊要求（包括考生可携带的工具）：无。
五、《劳动与社会保障法》课程题型举例
1.单项选择题（在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填在题后的括号内。错选、多选或未选均无分）
（1）“当公民基本生活遇到风险时从国(guo)家和社会获得帮助的权利”，被称为【】
A. 劳动权
B.保障权
C. 就业权
D.生存权
（2）劳动法的调整对象是【】
A. 劳动经济关系&n bsp; &n bsp; &n bsp; &n bsp; &n bsp; &n bsp; &n bsp; &n bsp; &n bsp; &n bsp; &n bsp; &n bsp; &n bsp; &n bsp; &n bsp; &n bsp; &n bsp; &n bsp; &n bsp; &n bsp; &n bsp; &n bsp; &n bsp; &n bsp; &n bsp; &n bsp; &n bsp; &n bsp; &n bsp; &n bsp; &n bsp; &n bsp; &n bsp; &n bsp; &n bsp; &n bsp; &n bsp; &n bsp; &n bsp; &n bsp; &n bsp;
B. 劳动关系
C. 劳动合作关系&n bsp; &n bsp; &n bsp;
D. 社会保障关系
2、判断题
（1）劳动合同属于不完全合同。
3.填空题
三方协商的基本原则包括&n bsp; &n bsp; &n bsp; &n bsp; &n bsp; 。
4、名词解释
（1）带薪休假：带薪休假是指劳动者工作满一定年限后，每年享有的带薪连续休息的假期。
5、简答题
（1）简述非全日制劳动合同终止的特点。
6、论述题
（1）劳动法的基本原则有哪些？
（2）zui低工伤与协商工zhi之间的区别点主要有哪些？
以上就是“福建省自考之华侨大学法学本科统考科目《13969劳动与社会保障法》的考试大纲”的全部内容。
乐昇学教育提供部分科目的考前密训班、全科的大自考统考科目的培训与过程性加分渠道、小自考的报名渠道及小自考统考与校考的培训、小自考统考过程性加分的渠道。
目前可以报考的小自考和大自考的学校和学院有:
不断更新中。
想要ti升学历到专科的同学，可以选择全日制大专/自学考试/小自考/成人高考/国(guo)家开发大学/国外留学等学历ti升方式。
想要ti升学历到专科的同学，可以选择自学考试/小自考/成人高考/国(guo)家开发大学/全日制专升本/国际留学专科等学历ti升方式，也可以选择专本套读。
想要ti升学历到研究生的同学，可以选择在职考研（同等学力申硕/中外合作办学/非全日制研究生/高ji研修班/国外在职硕士/在职博士/国外在职博士）或者全日制研究生（保研/全日制学术型硕士研究生（学硕）/全日制专业硕士研究生（专硕）/国外全日制硕士/国外全日制博士）的学历ti升方式。
想要ti升职业技能的同学，可以选择对应的职业资格证考试。
乐昇学教育有ti升学历的奖学金计划，有资（zi）深的师资，优（you）秀的课程体系，强大的培训模块，完善的配套服务等等服务。希望好学不倦的你能够遇到乐昇学，我们一起携手，照亮通往未来的路。
考生如果想获取更多关于自学考试的信息，如自考答疑、自考报考指南、自考报名时间、自考报考条件、自考考试科目、自考招生简章、自考院校、自考报名入口、自考成绩查询、自考历年真题、自考备考资料等，敬请联系乐昇学教育小乐老师。
小乐老师，电话/微信：18030089296。也可以扫码关注下方的微信公众号：乐昇学。
免责声明：
本网站发表的部分公开资料来源于互联网，目的在于传递更多信息及用于网络分（fen）享，并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。如涉及版权等问题，请相关的作者在两周内速来电联系。联系电话：18030089296。