2021年4月福建省自考01848公务员制度试题及真题答案(部分)

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2021年4月福建省自考01848公务员制度试题及真题答案(部分)

第2部分：2021年4月福建省自考01848公务员制度试题及真题答案(部分)

非选择题部分

三、2021年4月福建省自考01848公务员制度试题及真题答案(部分)简答题（本大题共 4 小题，每小题 6 分，共 24 分。）

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26.【题干】简述非公开性竞争考试的情形。

【答案】（1）因职位特殊不宜公开招考的。

（2）因专业特殊难以形成竞争的。

（3）录用主考机关规定的其他情况。

【考点】录用考试

27.【题干】简述公务员职务任免的作用。

【答案】（1）合理选拔使用公务员的重要保障制度。

（2）实现公务员职务管理制度化的重要措施。

（3）明确公务员岗位职责的重要途径。

【考点】职务任免与升降的含义和作用

28.【题干】简述公务员惩戒设置的三项原则。

【答案】（1）惩戒与教育相结合原则。

（2）依法惩戒原则。

（3）回避原则。

【考点】惩戒制度

29.【题干】简述公务员控告的特点。

【答案】（1）控告者是机关公务员。

（2）控告事由是公务员的合(he)法权益受到机关及其领(ling)导人员的侵犯。

（3）控告受理机关由公务员法确定。

【考点】申诉、控告的含义与意义

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四、2021年4月福建省自考01848公务员制度试题及真题答案(部分)论述题：本大题共 2 小题，每小题 13 分，共 26 分。

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30.【题干】试述公务员设置职务和级别的目的。

【答案】

（1）为公务员管理提供科学的管理依据。职务和级别是公务员管理的基础，是公务员职位管

理制度的核心内容。

（2）为分类管理公务员奠定基础。在分级分类方面，公务员制度较传统干部人事制度更为精细化，

为管理公务员奠定了坚实的法理基础。

（3）增强公务员职务与级别的激励作用。在职位分类的基础上，不仅改变了单一化职务设置，为公

务员提供多样化的职务序列，而且重新定位级别功能，在职务晋升之外为公务员确立一条级别晋升的

渠道，从而健全和强化激励机制。

【考点】职务与级别的含义及其设置目的

31.【题干】试述公务员工（gong）资制度的基本原则，谈谈你对高薪养廉的看法。&n bsp;

【答案】公务员工（gong）资制度的基本原则有：

（1）按劳分配原则。按劳分配是社会主义分配制度遵循的首（shou）要原则。

（2）正常增资原则。正常增资原则是公务员工（gong）资制度正常运转的重要保障，也是工（gong）资的基础建设。

（3）平衡比较原则。在确定公务员工（gong）资时，应参照企业相当人员的工（gong）资水平，使的公务员的工（gong）资水

平与企业单位相当人员的工（gong）资水平大体保持平衡。

（4）法律保障原则。公务员的工（gong）资制度以法律的形式确定下来。

【考点】工（gong）资制度

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