2014年10月自考公务员制度真题及答案(课程代码:01848 )——自考01848 《公务员制度》历年真题及答案系列
以下是乐昇学教育为考生们整理的“2014年10月自考公务员制度真题及答案”,同学们可以通过对“2014年10月自考公务员制度真题及答案”的练习,更加熟练的面对自考。更多真题及答案请咨询小乐老师,电话/微信:a18030089296。
2014年10月自考公务员制度真题及答案(课程代码:01848 )——自考01848 《公务员制度》历年真题及答案系列.pdf.zip
(此文件为完整版的真题及答案,解压码为www.leshengxue.cn)
同学们也可以扫码关注下方的微信公众号:乐昇学。获取全套真题及复习资料!!!
学历提升、研究生考试、职业资格证考试,就找乐昇学教育。
以下是缩略版的“2014年10月自考公务员制度真题及答案”样本:
&n bsp;
2014年10月自考公务员制度真题及答案
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,,共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。
1.资本主义国(guo)家公务员制度首(shou)先产生于【 &n bsp;&n bsp;&n bsp;&n bsp;】
A.美国 B.意大利
C.日本 D.英国
正确答案:D(1分)教材P3
2.下列选项中,不属于公务员范围的是【 &n bsp;&n bsp;&n bsp;&n bsp;】
A.九三学社机关行政管理人员 B.基层检察院行政管理人员
C.事业单位行政管理人员 D.政协办公厅行政管理人员
正确答案:C(1分)教材P1
3.第10届全国人大常务委员通过公务员法的时间是【 &n bsp;&n bsp;&n bsp;&n bsp;】
A.1993年4月24日 B.1993年10月1日
C.2005年4月27日 D.2006年1月1日
正确答案:C(1分)教材P11
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。
31.当公务员不履行其法定义务时.必(bi)须承担的法律责任主要包括【 &n bsp;&n bsp;&n bsp;&n bsp;】
A.降职处理 B.身份处分
C.行政处分 D.赔偿责任
E.刑事责任
正确答案:BCDE(2分)教材P30
32.录用公务员时.适用非公开竞争性考试的情况是【 &n bsp;&n bsp;&n bsp;&n bsp;】
A.乡镇一级的公务员职位 B.涉及国(guo)家安(an)全、重要机密的公务员职位
C.专业特殊难以形成竞争的公务员职位 D.大学生村官岗位
E.社区的社工岗位
正确答案:BC(2分)教材P60
三、简答题(本大题共4小题,每小题6分,共24分)
36.简述我国公务员录用的限制性条件。
正确答案:教材P62
()曾因犯罪受过刑事处罚的;
()曾被开除公职的;
()有法律规定不得录用为公务员的其他情形的,如不符合录用的身体条件等。
【评分说明】每个要点2分,共6分。】
37.简述秘密理论中的形式秘密观点的内容与利弊。
正确答案:教材P28
(1)内容:形式秘密观点认为.法律只对国(guo)家明确规定的秘密才加以保护,公务员只须履行保守法定秘密的义务。
(2)利弊:该观点能给公务员清晰的秘密概念,但规定秘密范围却加重了立法者的负担。
【评分说明】每个要点3分,共6分。按照自己语言回答,意思表达正确的,可适当给分。
38.简述心理因素对公务员考核工作的影响。
正确答案:教材P28
(1)从众心理;
(2)趋中误差;
(3)近因效应;
(4)晕轮效应。
【评分说明】每个要点1分,共4分,适当解释2分。按照自己语言回答,意思表达止确的,可适当给分。
39.简述公务员转任的一般要求。
正确答案:教材P180
&n bsp;&n bsp;&n bsp;&n bsp;(1)具备拟任职位所要求的资格条件。
&n bsp;&n bsp;&n bsp;&n bsp;(2)在规定的编制限额和职数内进行。
(3)如出现职务升降,应当按照公务员职务升降的有关规定履行必要的程序。
【评分说明】每个要点2分,共6分。
四、论述题(本大题共2小题,每小题13分,共26分)
40.试述我国公务员制度设里职务与级别对应关系的理由。
正确答案:教材P53
公务员职务与级别对应关系是确定工(gong)资和相关待遇的依据.原来15级太少,现在增加到27级别,向基层倾斜,有利于激励基层公务员工作的积极(ji)性。“一职数级、上下交叉”,符合我国的历史传统和现实情况。
【评分说明】每个要点3分,共9分,适当展开论述4分。按照自己语言回答,意思表达正确的,可适当给分。
41.试述我国公务员申述程序。
正确答案:教材P242
&n bsp;&n bsp;&n bsp;&n bsp;(1)公务员申诉制度坚持二级申诉的程序原则。
&n bsp;&n bsp;&n bsp;&n bsp;(2)三类申诉程序:适用于所有公务员的一般申诉程序、径直申诉程序和适用于行政机关公务员的特别申诉程序。
&n bsp;&n bsp;&n bsp;&n bsp;(3)一般申诉程序由“申请复核一提出申诉一提出再申诉玲组成。
(4)径直申诉程序由“提出申诉一提出再申诉睁组成。
(5)特别申诉程序由“提出申诉一提出复核申请”组成。
【评分说明】每个要点2分,共10分,适当展开论述3分,按照自己语言回答,意思表达正确的,可适当给分。
五、案例分析题(本题10分)
42.上海某高校毕业生小李,在本科毕业时通过上海市的公务员录用考试,成为某区城管大队的一名公务员。经过一年多的工作实践.小李觉得每天工作都是与小商小贩打交道,非常辛苦,还很琐碎,与他原来想做一名机关宣传方面的管理干部的理想相差甚远,小李觉得不能满足自己的职业兴趣,春节回家时看到家乡发展速度很快,很多大企业都需要宣传方面的人才,小李因此想辞职回老家工作。问题:
&n bsp;&n bsp;&n bsp;&n bsp;(1)公务员制度对辞职有何规定?
&n bsp;&n bsp;&n bsp;&n bsp;(2)运用(1)规定,对小李能否辞职进行分析。
正确答案:教材P222
(1)
①辞职概念。辞职是指公务员根据本人意愿提出,并经任免机关的批准,依法解除其与机关职务关系。依法辞职也是公务员权利。(3分)
②辞职的限制条件。未满zhui低服务年限的;涉密岗位的.重要公务尚未处理完毕的;正在接受审查的。(每个要点1分,共4分)
(2)不能辞职.因为小李未达到3——5年的zhui低服务年限要求。(3分)
详细答案及解析,请联系乐昇学教育小乐老师,电话/微信:a18030089296
&n bsp;
免责声明:
本网站发表的部分公开资料来源于互联网,目的在于传递更多信息及用于网络分(fen)享,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。如涉及版权等问题,请相关的作者在两周内速来电联系。联系电话:18030089296。