2023年4月自考00034社会学概论真题及答案(网友回忆版)

2023-04-18 10:51:46 乐昇学教育:18030089296

感谢同学们的支持下,“2023年4月自考00034社会学概论真题及答案(网友回忆版)”终于新鲜出炉了。同学们可以先看看,因为时间仓促,如有遗漏或者错误的地方,欢迎同学们指正!!!在此谢过了。


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2023年4月自考00034社会学概论真题及答案(网友回忆版)



1.请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

2.答题前,考生务必将自己的姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。


选择题部分



注意事项:

每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。


一、单项选择题:本大题共30小题,每小题1分,共30分。在每小题列出的备选项中只有一项是zhui符合题目要求的,请将其选出。


待更新


二、多项选择题:本大题共5小题,每小题2分,共10分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的,请将其选出,错选、多选或少选均无分。


待更新


非选择题部分

注意事项:

用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上,不能答在试题卷上。


三、简答题:本大题共5小题,每小题5分,共25分。


36.简述怎样做好实地研究。


乐昇学教育建议答案:

(1)要有准备,搜索相关的文献、了解研究对象的背景。

(2)要制定实地研究方案。

(3)要做好个体或小组的定性访谈。

(4)要尊重对方,忠实于所研究的问题,认真做好观察记录。

(5)要分析综合,撰写研究报告,概括总结出新的理论和范畴。


37.简述中国的人口问题。


乐昇学教育建议答案:

(1)人口素质问题。

(2)人口流动迅猛。

(3)人口分布失衡。

(4)人口老龄化加速。

(5)人口性别失衡。


38.简述群体的类型。


乐昇学教育建议答案:

(1)以成员的互动关系特征为标准,群体可分为初级群体和次级群体;

(2)以群体的关系结构和组织功能为标准,可以把群体分为正式群体和非正式群体;

(3)以成员对群体的心里归属为标准,群体可分为内群体和外群体;

(4)以群体成员的归属标准,群体可分为成员群体和参照群体;

(5)以群体的规模为标准,群体可分为大群体和小群体。


39.简述十一五规划之后给城镇化道路的可持续发展指明的方向。


乐昇学教育建议答案:

(1)小城镇建设要有科学规划。

(2)小城镇建设规模要适度。

(3)小城镇建设要重视生态环境保护。

(4)建立健全健康发展的体制机制。


四、材料题:本题 15 分。


41.试述常见的角色失调现象及其角色调适。


乐昇学教育建议答案:

(1)角色紧张。个人在角色扮演的实际过程中时间和精力上的手足无措,称之为角色紧张。

避免此类现象发生的唯(wei)一途径是合理安排生活和工作。

(2)角色冲突。指不同角色承担者之间的冲突,常由于角色期望的不同、角色领悟的差别、人们没有按角色规范行事等引发。要想摆脱角色冲突,必(bi)须正确处理角色关系。

(3)角色不清。指社会大众或角色的扮演者对于某一角色的行为标准不清楚而引起的角色矛盾。

(4)角色中断。指一个人所承担的前后相继的两种角色之间发生的矛盾。作为角色承担者应当正确地设计人生,提前为未来的新角色作好铺垫与准备。家庭和社会也有责任与义务对那些因社会原因造成的角色中断者,给予必要的指导和帮助。

(5)角色失败。指由于多种原因而使角色扮演者无法成功地扮演角色,从而出现严重的角色失败现象。角色失败可能会给个人或社会带来不利影响甚至恶劣后果,但如果处理得当,也可能把坏事变为好事。角色承担者还可通过及时调换角色扮演,减少损失或不利的影响,既有益于个人,也有利于社会。


五、论述题:本大题共2小题,每小题10分,共20分。


42.试述人文主义和实证主义。


乐昇学教育建议答案:

(一)人文主义:

(1)强制自然科学与社会科学的区别。

(2)研究的目的在于“理解”非“说明”,

(3)应该立足于微观层面,从平凡的事物出发。

(二)实证主义:

(1)社会现象和自然现象都是客观存在,自然科学法则同样适用研究社会现象。

(2)科学的目的在于对现象的因果性作出说明,以及在此基础上对现象的未来发展趋势作出预测。

(3)提倡经验研究和社会调查。

(4)以数学和统计学为取向,特别注重量化的研究方法,并在研究方法上尽量使研究的程序与结果合乎自然科学研究的准则,包括测量的精确性、价值立场的中立性、研究程序的可重复性和研究结果的“可验证性”。


43.就述人际关系理论为更新人们对组织管想的认识带来突破性的启示。


乐昇学教育建议答案:

(1)人际关系理论要求组织管理重视非经济因素的影响,认为生产效率取决于社会规范而非生理能力;

(2)人际关系理论强调组织成员的群体身份对组织管理的作用,认为组织成员通常不是以个人身份而是以非正式群体的身份,参与到组织的活动中来的;

(3)人际关系理论要求组织管理重视人际沟通,认为组织领(ling)导和组织成员之间的人际沟通,包括正式和非正式的沟通,都会影响组织的行动效率和组织成员的积极(ji)性。


以上就是“2023年4月自考00034社会学概论真题及答案(网友回忆版)”的全部内容。


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