福建省自考05969人力资源战略与规划试卷结构及2020年8月福建省自考05969人力资源战略与规划试卷
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福建省自考05969人力资源战略与规划考试形式和试卷结构
一、福建省自考05969人力资源战略与规划试卷满分及考试时间
试卷满分为100分（60分及格）
考试时间为150分钟（2小时30分钟）
二、福建省自考05969人力资源战略与规划考试形式
笔试（闭卷）
三、福建省自考05969人力资源战略与规划试卷题型
题型：
一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）
二、辨析题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）
三、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）
四、论述题（本大题共3小题，每小题10分，共30分）
注意事项：
题型是以2020年8月考试汇总的，若其他年份有考到其他题型也要去做，都是知识点。
四、福建省自考05969人力资源战略与规划试卷样卷
2020年 8月高等教育自学考试福建省统一命题考试
人力资源战略与规划&n bsp; 试卷
（课程代码05969）
考生答题注意事项：
本试卷满分100分，考试时间150分钟。
1.本卷所有试题必(bi)须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。
2.第1部分为选择题。必(bi)须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。
3.第2部分为非选择题。必(bi)须注明大、小题号，使用0.5毫米黑色字迹签字笔作答。
4.合理安排答题空间，超出答题区域无效。
第1部分&n bsp; 选择题
一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是zhui符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。
1.人力资源战略与企业战略的关系是
A.密不可分
B.无关系
C.可以分割的
D.人力资源战略是企业战略基础
第2部分&n bsp; &n bsp; 非选择题
二、辨析题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）
先判断正确与错误，再说明理由。
11.衰退期的人力资源战略特点是激励企业的灵活性。
三、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）
13.简述波特的竞争环境五因素分析法内容。
四、论述题（本大题共3小题，每小题10分，共30分）
18.试述人力资源战略的过程。
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